I-stile er typisk de mest udadvendte, energiske og sociale af de fire DISC stilarter. I-stilen nyder at være centrum for opmærksomhed og elsker at interagere med og møde nye mennesker. I-stile kan godt lide at fokusere på det store billede og foretrækker at bruge tid på at samarbejde med andre. I-stile er venlige, entusiastiske og animerede. De er også optimistiske, positive og dygtige til at påvirke andre. I’ere trives på godkendelse og er motiveret af anerkendelse. Man kan sige, at I-stilenes motto er: “Jeg er en rar person! Alle bør kunne lide mig!”

Hvordan I-stile arbejder med andre

I-stile kommunikerer med selvtillid og er tilbøjelige til at interagere positivt i enhver situation, de befinder sig i. I’ere elsker at tale ...om alt og intet... men ikke nødvendigvis om detaljerne. I-stile foretrækker at undgå ubehagelige emner og vil prøve at holde sig væk fra alt, hvad der kunne få dem til at fremstå dårligt. I-stilens yndlingsspørgsmål er “Hvem?”… såsom “Hvem skal være til mødet?” og “Hvem er med i dette sammen med mig?”

Hvordan I-stile træffer beslutninger

I-stile har en tendens til at træffe relativt hurtige beslutninger. I’ere stoler ofte på deres mavefornemmelse og tager måske ikke tid nok til at tænke et problem igennem, før de når en konklusion. I-stilen holder altid andre i tankerne og forsøger at træffe “populære” valg. Høj I-stile er også ekstremt optimistiske omkring udfaldet af deres beslutninger.

Hvordan I-stile handler under pres

Under pres kan I-stile virke uorganiserede, fordi de fokuserer så meget på at opretholde relationer, at de overser detaljerne og tidsfristerne for et projekt. Når de er nervøse, kan I’ere blive alt for snaksagelige og emotionelle. I-stilen kan også overlove, fordi de er så optimistiske og ivrige efter at blive kunne lide. På grund af dette kan nogle opfatte I-stilen som noget impulsiv og uagtsom.

Hvordan I-stile får succes

I-stile opnår succes ved at udnytte deres positive, energiske og entusiastiske adfærd. I-stilen bringer åbenhed, genererer diskussion og nye ideer for at komme videre. I’ere forbinder mennesker og hjælper med at skabe en behagelig og positiv atmosfære. I-stile involverer andre og skaber begejstring for at nå deres mål.